Aus unserer jahrelangen Erfahrung mit der Begleitung von Change Prozessen wissen wir, dass die transparente und durchgängige Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter*innen unabdingbare Voraussetzung einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung ist. Neben maktkompetitiven Gehältern und internen Karriere- und Weiterbildungsangeboten ist sie unabdingbare Voraussetzung für Engagement und Motivation.

Transportierte Inhalte und die gewählten Kommunikationskanäle stellen dabei nicht nur Informations- und Wissenstransfer sicher, sondern motivieren Mitarbeiter*innen auch zum kontinuierlichen Dialog untereinander.